|
|
|
| 咨询委托热线 |
陶新华律师
手机：13861751657
电话：0510-82833006
QQ: 857442846
微信：同手机号
Eamil：13861751657@163.com
地址:无锡市金融八街1号无锡商会大厦2307室，江苏梁金律师事务所。 |
|
 |
|
|
 |
 首页 >> 公司治理 |
|
 |
| 公司陷入僵局后的公司解散 |
| 1、如何认定公司僵局？
公司僵局是指，公司的运行机制完全失灵，股东（大）会、董事会、监事会等权力机构和管理机构无法正常运行、对公司的任何实行做出任何决议，公司的一切事务处于瘫痪的这种经营管理困难状况。
目前，在我国，公司僵局主要指公司股东会僵局和董事会僵局两种情况。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的意见（二）》规定了公司僵局的几种情况：
（1）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；
（2）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；
（3）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；
（4）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
2、公司陷入僵局后应如何处理？
由于维系公司已经不可能，要摆脱僵局的局面，公司必须进行解散，而公司自行解散又已不可能。根据中国《公司法》第183条的规定，在出现公司僵局的情况下，符合法定条件的股东可向人民法院提起申请解散公司之诉。
3、请求人民法院解散公司应具备的条件
根据公司法和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》的规定，请求人民法院解散公司应具备如下条件：
（1） 主体要件
单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，在具备法定条件下，可以请求人民法院解散公司。
（2） 实体要件
公司具备如下情况之一，并且公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途经不能解决的：
第一，公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；
第二，股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；
第三，公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；
第四，经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
（3）除外条件
股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。
| | | 来源： 时间：2014/7/25 |  |
|
|
 |
|
